每个人的兴趣、优势、位置、责任不同，会有完全不同的心流。你的心流来自哪里？希望阅读本刊能给你愉悦的体验。无论你在什么位置、从事怎样的工作，祝你也在2024年收获很多的心流时刻。 ——程明霞 《哈佛商业评论》中文版执行主编
简介
每个人的兴趣、优势、位置、责任不同，会有完全不同的心流。你的心流来自哪里？希望阅读本刊能给你愉悦的体验。无论你在什么位置、从事怎样的工作，祝你也在2024年收获很多的心流时刻。 ——程明霞 《哈佛商业评论》中文版执行主编
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出版时间2024年1月
字数125,096
分类期刊杂志-财经
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《哈佛商业评论》中文版（2024年第1期）
《哈佛商业评论》中文版
- 扉页
- 版权信息
- 卷首语
- 工作为什么这么难
- 致读者
- 打开“心流”锦囊
- 本期明星创作者
- 抢鲜读
- 2024年2月刊特写文章 领导日益智能的AI员工
- hbrchina.org
- 外太空蓝海
- 博客 @HBR
- 四天工作制，可行吗？
- 男性如何参与职场性别平等
- 看到内向员工的工作激情
- AI的颠覆性威胁，投行如何应对
- 专栏
- 滴灌通系列之一：商业模式成立，故事就圆满了吗？
- 组织 用3A模型 保持“状态最好”
- 变革 TCL：转型升级中的变与不变
- 前沿
- 理论 大型家族企业选择CEO更成功
- 理念回归实践 “我们不要一长串候选人”
- 团队 多元成员，多样风格
- 营销 标语设计：讨喜难忘两难全
- 书面介绍 告别“凡尔赛”
- 睡眠 高效“梦”想家
- 董事 让营销人员加入董事会
- 商业与社会 公众关注的ESG问题
- 解决问题 不要急着找答案
- 社交媒体 适度放纵更吸粉
- 最佳实践
- 青岛啤酒：长期主义榜样
- 聚光灯 激活“内在核心”
- 心流领导力
- 领导者必须回应四类突发
- 踢开实时领导力的四块绊脚石
- 特别策划·全球化
- 出海≠全球化，中国企业全球化需要突破管理难题
- 案例研究
- 共赢策略：小企业如何选择巨头
- 特别报道
- 宁夏大学，从300间未来教室迈向智能化教育
- 特写
- 组织管理 少即是多，去除公司的“加法病”
- 非营利组织 非营利组织，该向受益人收费吗？
- 多元职场
- 职场 职场女性无惧失败
- 未来商业
- 英伟达CEO谈AI公司的运营之道
- 经验
- 自管理 高管新气质
- 杂谈 中年不悲惨
- 人生管理 诺玛·卡玛丽：在热爱的职业中掌控自己的命运
- 英文摘要
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