吉姆·柯林斯推荐的管理经典书单
《基业长青》《 从优秀到卓越》的作者，德鲁克的徒弟。本书单来自其官网（缺一本没有中文版），原文见 https://www.jimcollins.com/article_topics/articles/the-classics.html
- 追求卓越抨击压迫性的非人道结构：这不是一本研究著作，而是一份宣言，因为它对管理实践产生了巨大的积极影响。
- 戴明管理經典: 轉危為安比昨天更好一点：要想提高质量，就必须修复系统，因为95%的问题都出在这里。
- 竞争战略在自己最擅长的行业中竞争：你可以拥有一支由天才登山家组成的优秀团队，但如果不考虑山峰的实际情况，盲目地向悬崖一侧攀登，那是毫无意义的。
- 管理的实践放下管理思想的圣经：企业管理的主要功能不是盈利，而是让人的力量变得富有成效，让人的弱点变得无关紧要。
- 一代新机器的灵魂激励高绩效工作团队：最强的动力和最好的工作并不主要来自金钱、股票期权、正式认可或晋升的诱惑。
- 企业的人性面挖掘人的潜能以提高绩效：提出了人本管理的基础，并认为一个组织的业绩好坏与其挖掘人的潜力的能力成正比。
- 创新的扩散探索某些创新成功的原因：大多数人的反应不是一个想法的优越性，而是其他人是否在使用创新。
- 组织社会心理学奠定学习型组织的基础：学习、适应、改变、进化、成长，但永远不要指望一切尽在掌握，也不要指望完全知道自己要去哪里