在即将到来的人工智能时代，人不再是工具，而是决定组织成败的重要变量，企业只有确保人力资本不断增值，才能在激烈的竞争中持续生存下去。因此，有效地学习、运营学习的成果，将成为各个组织和个体的核心竞争力。对此，邱昭良博士将其系统化地总结为“知识炼金术”，是非常通俗而贴切的。《知识炼金术》一书，不仅阐述了知识萃取与运营的方法、工具，而且对其中存在的误区、心法和业界优秀实践进行了详细说明，对期望通过组织学习提升核心竞争力的企业而言，有非常高的参考价值和指导意义。