经济转型视角下的绿色人力资源管理
《经济转型视角下的绿色人力资源管理》以经济转型为视角，通过对绿色人力资源管理多方面内容的探讨，让人们对人力资源有了全新的认识。 《经济转型视角下的绿色人力资源管理》主要内容包括管理与绿色人力资源管理、绿色人力资源的战略与规划、绿色人力资源的招募与录用、绿色人力资源的培训与开发、绿色人力资源的职业生涯与绩效管理、绿色人力资源的劳动关系管理、网络时代的绿色人力资源管理及领导与绿色人力资源管理。 《经济转型视角下的绿色人力资源管理》内容系统、丰富，结构层次分明，理论逻辑思路清晰，集时代性、实用性、学术性、可读性于一体。 相信《经济转型视角下的绿色人力资源管理》的出版能够帮助人们更好地认识和倡导绿色人力资源，也能够给研究绿色人力资源管理的学者和实践绿色人力资源管理的一线工作者提供一些有益的借鉴。