最新劳动者维权提示与专家解答-刘玉民余斌-微信读书

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最新劳动者维权提示与专家解答

刘玉民余斌

《最新劳动者维权提示与专家解答》系统专业地介绍了劳动合同、劳动报酬、社会保险、工伤事故、劳务派遣、农民工维权等劳动者经常遇到的问题。用通俗易懂的语言介绍每部分所涉及的劳动法律基本知识，在引出维权要点提示的基础之上，诱导出专家支招，而后辅之以相关的典型案例加以评析，最后附上参考法条方便读者查阅。

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最新劳动者维权提示与专家解答

刘玉民余斌

第一节劳动者概述
一、劳动者的概念与特征
二、劳动者的权利与义务
第二节用人单位概述
一、用人单位的概念与特征
二、用人单位的权利与义务
第三节我国劳动争议处理制度
一、劳动争议的概念和特征
二、我国现行劳动争议处理制度概况
三、劳动争议处理程序
第一节打劳动官司之前必须了解的情况
第二节如何申请劳动仲裁
一、要注意劳动仲裁申请时效
二、要确认所发生的争议属于劳动争议
三、仲裁管辖
四、申诉主体的确定
五、正确确定申诉请求
六、申请劳动仲裁时应当提交的材料
七、在劳动仲裁程序中要抓住调解机会
八、注意保留相关证据材料
九、提出仲裁请求一定要准确无误
第三节如何到法院打劳动官司
一、准确掌握人民法院对劳动争议的受案范围
二、正确认定劳动争议仲裁裁决的效力
三、明确劳动争议诉讼的管辖法院
四、提起劳动争议诉讼应具备哪些条件
五、诉讼时应向法院提交的材料
六、打赢劳动官司的技巧
第一节劳动合同概述
一、劳动合同的概念与特征
二、劳动合同的种类
三、劳动合同的订立与生效
四、劳动合同的内容
第二节劳动合同争议维权提示与专家支招
一、劳动合同争议维权提示
二、劳动合同争议维权专家支招
第三节典型案例评析
6.国家机关能否成为劳动合同的主体
12.企业工会主席是否需要与单位签订劳动合同
14.违法订立竞业限制协议，应当如何处理
15.单位能否以劳动者怀孕为由终止劳动合同
劳动报酬——按时足额领工资
第一节劳动报酬概述
一、劳动报酬概述
二、我国劳动报酬法律制度
第二节劳动报酬争议维权提示与专家支招
一、劳动报酬争议维权提示
二、劳动报酬争议专家支招
第三节典型案例评析
1.试用期内工资能否适用最低工资标准
10.加班费应当如何支付
社会保险——“五险”一个也不能少
第一节社会保险概述
一、社会保险的概念与特征
二、社会保险的内容
三、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准
四、患病、非因工负伤保险待遇
五、社会保险争议的处理
第二节社会保险争议维权提示与专家支招
一、社会保险争议维权提示
二、社会保险争议维权专家支招
第三节典型案例评析
工伤事故——为工作受伤谁来埋单
第一节工伤事故争议概述
一、工伤的概念与特征
二、工伤保险的适用范围
三、工伤事故民事责任的构成和认定
四、工伤保险待遇
五、工伤保险基金和支出项目
第二节工伤事故争议维权提示与专家支招
一、工伤事故争议维权提示
二、工伤事故争议维权专家支招
第三节典型案例评析
2.违章作业摔伤，是否可以认定为工伤
3.超龄劳动者因工受伤，是否可认定为工伤
5.上班途中无证驾车受伤，能否认定为工伤
7.儿子因工死亡，父母是否有权得到抚恤金
劳务派遣——被派遣不是被买断
第一节劳务派遣概述
一、劳务派遣的概念与特征
二、劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务
三、用工单位对被派遣劳动者的义务
四、派遣劳动者的同工同酬权
五、被派遣劳动者享有参加和组织工会的权利
六、劳务派遣中劳动合同的解除
第二节劳务派遣争议维权提示与专家支招
一、劳务派遣争议维权提示
二、劳务派遣争议维权专家支招
第三节典型案例评析
3.被派遣劳动者能否被用人单位进行再派遣
农民工——想要维权并不难
第一节农民工维权概述
一、农民工的概念与特征
二、我国农民工法律制度
第二节农民工维权提示与专家支招
一、农民工维权提示
二、专家支招
第三节典型案例评析
2.农民工如何追回被拖欠的工资
3.农民工工资能否约定年底结算
4.企业倒闭后，农民工还能拿到工资吗
参考书目