《员工管理36计》分别从36个不同的方面进行了详细的阐述。没有深奥的理论，而是在剖析和归纳中，提出企业管理者在工作中经常面临的一些普遍问题，并尝试寻找具体有效的解决之道。力求教你一些实实在在的灵活机动、不拘一格的管理方法，告诉你如何适才适用，挖掘员工的潜的；如何集思广益，开发集体的智慧；如何立威造势，让下属无条件服从；如何掌握有效的管理方法，熟练运用驾驭人心的各种手段；如何协调上下左右，创造和谐融洽的人际关系。
