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公务员结构化面试优化攻略

本书将公务员结构化面试进行综合细化,对面试的一般流程、评分标准、面试礼仪等进行分解阐述,将公务员结构化面试题目进行类别(部门)式汇总讲述,分为:岗位匹配类题目、综合分析类题目、组织策划类题目、人际关系类题目、应急应变类题目。旨在提升应试者各项综合能力的基础上,着力增强应试者应对结构化面试的实力水平,将自身的自有优势发挥得淋漓尽致。
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