《现代教育管理论丛：中小学教师激励与管理》即聚焦于公立中小学的教师激励与管理问题。在书中，围绕教师激励机制，我们具体探讨了公办中小学教师的职业压力源、工作满意度、课余工作量、激励机制和绩效工资改革等一系列相关问题。在开展相关研究时，我们特别注重秉持以下几项原则：首先，力求让研究更贴近学校管理现实。
