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开放型制度理论与企业国际化:中国经验与实践

中国企业的国际化用十余年的时间走完了欧美发达国家的百年道路,在这一过程中涌现出大量具有中国特色的“中国故事”。中国企业在国际化的动机、速度与模式等各个方面都很难在现有的西方理论框架中得到完全的解释。政府与制度在中国企业国际化的过程中扮演了重要角色,政府在制定制度时也越来越多地借鉴和参考中国企业国际化的经验与需求。因此,中国企业与政府间的密切互动与相互影响是推动中国企业成功“走出去、走进去、走下去”的一大关键,这种互动对于中国国内制度环境的改善和制度发展演进至关重要。鉴于此,当前迫切需要明确中国企业国际化与制度演进的典型特征,构建新的具有中国特色的企业国际化制度分析框架,提出有效培育中国企业国际化的制度新动能与新路径。本书基于“中国情境”与“中国故事”,详细阐述中国特色社会主义企业国际化与制度演进创新。本书共分为三篇内容:第一篇为“制度理论与中国企业国际化:理论基础”,该部分从理论基础出发,阐述制度理论与制度理论的最新发展,并从制度理论视角出发,为中国企业国际化发展提供理论分析框架。第二篇为“制度理论与中国企业国际化:经验探索”,该部分重点探究中国多层次的、异质性的制度设计与安排对中国跨国企业国际化实践的影响及其作用机制。第三篇为“制度理论与中国企业国际化:案例探讨”,该部分以吉利、华为、中海油等中国跨国企业为例,通过具体案例研究探讨制度对中国跨国企业国际化的影响。
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