生涯内隐心理边界：跨越过程、机制与策略的扎根理论
后疫情时代下的职业新常态是不确定性，如何应对由此带来的生涯发展迷茫、混沌与焦虑，如何管理现代生涯中的多元自我与身份之间的关系，如何重构自我内在稳定性，如何发现工作意义与使命感成为亟待解决的问题。 《生涯内隐心理边界：跨越过程、机制与策略的扎根理论》聚焦生涯中期跨界者独特的生命状态和生存体验，采用扎根理论研究方法，用超过3年的时间对36位跨界者展开了深度访谈、跟踪和焦点团体研究，同时分析了大量二手数据，提出并围绕“生涯内隐心理边界”这一核心概念，完成了四个子研究，最终生成了“生涯内隐心理边界及其跨越过程、机制与策略”的扎根理论。 “生涯内隐心理边界”的提出将成为现代生涯探索的新路标，也是对成年人生涯探索与发展理论构建的一次重要尝试。