本书作者分析了在外交保护中认定跨国公司国籍的传统标准——成立地标准以及融入实际联系因素的各种新方案，同时，作者还对股东国籍国的外交保护资格和公司国籍的持续性要求这两个难点问题进行了深入的研究。最后，作者对中国在国内法、缔约策略以及外交立场中改革有关公司国籍标准的问题进行了展望，提出了应当建立“引进来”与“走出去”相结合的国籍战略。
