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复旦大学管理学院携手中国管理研究国际学会（IACMR）推出《管理视野》。在企业管理中，打破员工的沉默远比你想象的意义更为深远。只有创造良好的建言文化，让员工知无不言，言无不尽，企业才能不断超越自我，从优秀走向卓越。身为员工，如何巧妙地建言让管理者欣然接受？身为管理者，如何科学地管理员工建言？在当今这个急遽变化的时代，家长式领导、一言堂拍板的做法正逐渐被淘汰，更多的声音需要被听取。在诺基亚、丰田以及小米的企业兴衰中，VOICE正越来越体现它力量的强大。