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发年终奖给你的老板

你很勤快,却35岁了还在领25岁的薪水?你很老资格,但升职永远没有你的份?其实,职场从来就不是先到先得的游戏,关键是要找到别人升职加薪的秘诀。   工作中最大的委屈便是:没有功劳,也没有苦劳。最大的苦恼不是老人倚老卖老、新人咄咄逼人,而是想要学习、进步,却不知从何开始,也不知道自己的贵人到底在哪里?   所以,你与其抱怨环境,不如改变自己,山从来不会自己走掉,你要么爬过去,要么绕开走。无论是工作还是生活,你每天都要有进步,哪怕只是一点点,除了提升自己的“含金量”,还要懂得与同事、领导和谐共处,甚至让老板心甘情愿地为你投资。   这都是职场里的血泪故事,观点独到,启发性强。这不只是职场观点的汇总,更是让你在职场一帆风顺的工具书。   发年终奖给你的老板,并不是要你处处为老板想,而是要你时时清楚自己在职场中的定位,换上更清晰的脑袋,这样,你才能在职场的竞争厮杀中,无往不利。
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