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深圳大型非公有制企业党建工作充分发挥了党组织的政治引领和政治核心作用，其党建实践和创新表明，在非公有制企业建立党组织，不仅仅是国家政治体制的制度要求，更应该成为企业的发展要求。一方面，党建亦是生产力，党组织的存在，可以使非公有制企业与地方党委和政府建立联系，也有利于非公有制企业在劳资纠纷中取得最大公约数；另一方面，非公有制企业中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，可以维护各方的合法权益，促进企业健康发展。总结深圳大型非公有制企业党建工作的成功经验和创新实践，对中国非公有制企业党建工作的发展具有重大的理论意义和现实意义。