本书从劳动法概述、劳动行政管理与劳动监察、劳动就业法律制度、劳动合同与集体合同、劳动报酬、工作时间和休息、休假制度、劳动安全卫生制度、妇女和未成年人工作的特殊保护制度、职业培训法律制度、社会保障和社会福利制度、工会和企业民主管理制度、劳动争议处理制度、劳动法律责任等几个方面，对我国大陆以及港澳台地区的劳动法律制度进行比较研究。
