简介
传播是企业文化实现超文化积累的重要途径,对企业文化形成和发展具有重大影响。李文勇著的《企业文化符号传播工具(理论与实践)》依托企业文化生命周期六阶段理论,从符号学视角深入探讨了企业口头文化、文本文化、行为文化、习惯文化、机制文化和传统文化阶段的文化符号传播工具。在此基础上,提出针对企业文化生命周期各阶段的有效传播工具及整合模式,并以成都移动公司和攀钢集团为典型案例,全面分析了企业文化建设及传播实践过程,引导企业塑造先进文化,充分发挥企业文化的管理功能。
版权
出版社复旦大学出版社
出版时间2016年4月