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本书以建党以来重要历史时期和事件为线索，系统回顾了领导干部选拔的发展历程，全面总结了领导干部选拔工作在一个世纪的历史变迁中积累的成功经验，深入探讨了领导干部选拔工作的制度演变、体系发展、比较优势、探索创新等内容，为进一步推动干部人事制度改革走向深入、推进干部管理工作科学化和国家治理能力现代化建言献策。