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国有企业改革新思路
徐强
国有企业改革新思路,ISBN:9787500821410,作者:徐强著
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简介
国有企业改革新思路,ISBN:9787500821410,作者:徐强著
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国有企业改革新思路
徐强
第1章 目录
第2章 国有企业现状
第3章 第一节 世界国有企业的主要特征
第4章 第二节 我国国有企业基本情况
第5章 第三节 国有企业改革的几个历史阶段
第6章 第四节 我国国有企业存在的主要问题
第7章 国有企业改革基本思路
第8章 第一节 制度创新:国有企业改革之核心
第9章 第四节 效益:国有企业改革的目标
第10章 制度创新与“四权”分离
第11章 第一节 制度创新 创新什么
第12章 第二节 国有企业产权制度的一般分析
第13章 第三节 制度创新:企业资产所有权问题
第14章 第四节 制度创新:国有企业的四权分离
第15章 第五节 制度创新:企业经营自主权问题
第16章 国企改革,所有制是关键吗
第17章 第一节 所有制是什么
第18章 第二节“全民所有制”还是“国家所有制
第19章 第四节 所有制对企业有意义吗
第20章 第五节 私有化能解决我国的企业问题吗
第21章 第六节 公有制实现形式多样化意味着什么
第22章 政府权力:强化与弱化
第23章 第一节 政府的职能是什么
第24章 第二节 政府行为的无效及其根源
第25章 第三节 政府行政权力的强化
第26章 第四节 政府国有资本所有权的弱化
第27章 国有企业战略性改组能成功吗
第28章 第一节 “抓大放小”的实质
第29章 第三节 国有企业战略性改组能成功吗
第30章 第四节 战略性改组的成功之路
第31章 第五节 战略性改组对国有企业的意义
第32章 国有资本管理的设计
第33章 第一节“国有资产”是一个科学的概念吗
第34章 第三节 国有资产流失及其原因分析
第35章 第四节 国有资本管理过程设计
第36章 第二节 国有资本三权分离后的责权不对称
第37章 第三节 资本管理的约束配套
第38章 第四节 资本管理的激励配套
第39章 企业战略管理与企业经营管理
第40章 第一节 西方发达国家企业管理的发展阶段
第41章 第二节 我国国有企业内部管理体系设计
第42章 第三节 企业战略管理对我国国有企业的意义
第43章 第五节 企业战略管理与企业经营管理的关系
第44章 资本经营与生产经营
第45章 第一节 资本经营:为什么存在
第46章 第二节 当前强调国有企业资本经营的意义
第47章 第三节 “低成本扩张”有意义吗
第48章 第四节 有效资本经营的条件
第49章 第五节 资本经营的落脚点:生产经营
第50章 企业家的意义
第51章 第一节 企业家经营与能人治厂的根本区别
第52章 第二节 企业家对企业的意义
第53章 第三节 如何造就企业家
第54章 第四节 企业家选拔中华人民共和国公司法
第55章 参考文献
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