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针对核心利益主体参与治理的制度化水平不高和治理效率偏低的双重有效性危机，《大学有效治理研究》从组织社会学视角探讨了大学有效治理的理论内涵，以宏观制度安排与微观利益主体行为互动为主线索，从参与和效率两个维度构建了大学有效治理理论分析框架，突破了结构主义研究范式的局限性。《大学有效治理研究》还梳理了国内外大学有效治理经验，同时采用案例研究法分析了当下我国大学治理过程中的保卫个人利益倾向、群体利益公共化、成员依附发展等问题及原因，实现了历史经验与现实问题的互动，结合大学有效治理的法律基础提出了提高大学治理有效性的操作性政策框架。