圈里圈外：用心理学设计人脉的118个细节
《圈里圈外：用心理学设计人脉的118个细节》从心理学的角度出发，将人脉经营与心理学巧妙地结合在一起，从说话办事的心理学策略、职场圈子的心理学策略、商务交往中的心理学策略、人脉的拓展等十一个方面，将心理学知识很好地运用在经营人脉上。相信读完此书，对人们的认识与经营，定会有一个质的飞跃，从而获得更好的前途，赢得幸福的人生。
简介
《圈里圈外：用心理学设计人脉的118个细节》从心理学的角度出发，将人脉经营与心理学巧妙地结合在一起，从说话办事的心理学策略、职场圈子的心理学策略、商务交往中的心理学策略、人脉的拓展等十一个方面，将心理学知识很好地运用在经营人脉上。相信读完此书，对人们的认识与经营，定会有一个质的飞跃，从而获得更好的前途，赢得幸福的人生。
版权
出版社时事出版社
出版时间2012年9月
分类心理-心理学应用
热门划线
圈里圈外：用心理学设计人脉的118个细节
张超
- 运用心理学策略，给人留下美好印象
- 不俗的外表，让你受到关注
- 会心的微笑，是人际交流的金钥匙
- 不凡的谈吐，表现出你的内涵
- 优雅的举止，助你博得好感
- 得体的称谓，让你赢得好感
- 冷静从容，彰显处事才能
- 读懂对方心理，把话说到对方心坎上
- 说出对方心里想听的话
- 真诚的话最能打动人心
- 从对方感兴趣的话题谈起
- 拣对方最在行的问题提问
- 运用他人熟悉的语言，让心灵靠拢
- 察言观色，读懂对方心理
- 给别人恰如其分的赞美
- 说话时注意关照左邻右舍
- 说话要给自己留余地
- 迂回曲折的说话技巧更动人
- 运用心理学策略，赢得他人支持
- 尊重别人就是尊重自己
- 懂得倾听，你会更受欢迎
- 打好友情牌，让对方心中温暖
- 不走寻常路，用独特方式赢得青睐
- 在失意者面前不谈得意事
- 尊重别人特别的习惯
- 考虑别人的感受，给人台阶下
- 情感互换，争取对方的最大信任
- 礼多人不怪，谁都喜欢有礼貌的人
- 谦虚的人更受他人欢迎
- 个性不同的人要区别对待
- 掌握心理学策略，让你稳站职场
- 功劳再大也不能盖过老板
- 学会揣摩上司的心思
- 要学会向老板“喜传捷报”
- 关键时刻要有露一手的勇气
- 减少沟通环节，主动走近老板
- 不抱怨，用工作业绩证明自己的实力
- 老板错了也不要当众指出来
- 体谅老板的难处，学会为老板着想
- 如何应对老板的不良情绪
- 与同事和平相处才能互助互利
- 要和同事分享成功的果实
- 不要侵占了属于同事的“领土”
- 控制好胜心，做事之前先做人
- 交流与合作是职场的生存之道
- 有人情味的人才能得到人心
- 辞退下属的语言要用心
- 办公室里讲话要注意分寸
- 善用心理策略，攻克求人难关
- 情趣诱导，让对方自然上钩
- 想钓鱼，就要像鱼一样思考
- 让对方尝到甜头再求其办事
- 善于洞察先机就会快人一步
- 巧妙地让别人走进你的思路
- 以柔克刚，避免“硬碰硬”
- 恰当时候，用眼泪攻克对方心理
- 换种思路，打开办事新局面
- 找到彼此共同点，就能拉近距离
- 利用别人的“逆反心理”更易办成事
- 层层递进，让对方放下心里包袱
- 事未办成，也要感谢他人
- 求人办事，不能强人所难
- 运用心理学策略，拓展你的人脉圈
- 背靠大树好乘凉，大胆结交大人物
- 帮助陌生人，能够扩大你的交际圈
- 善结人缘，多个朋友多条路
- 注重细节，能让你获得信任
- 记住他人的名字，就是对他人的尊重
- 用心帮助别人，忘记自己的付出
- 另辟蹊径，学会与边缘人物交往
- 征求他人意见，是赢得朋友的好方法
- 主动和别人交往，你会有收获
- 合理运用自己的关系网
- 老乡见老乡，两眼泪汪汪
- 积攒实力才能打动人心
- 化解他人敌意，离不开心理学策略
- 懂得“贬低”自己，抬高别人
- 避重就轻，转移他人的情绪焦点
- 以德报怨，赞美你的敌人
- 不要放弃那些能够修好的机会
- 展示你的弱点，可以减少他人敌意
- 寻求共鸣，可以变敌为友
- 为对手叫好，迅速化敌为友
- 迎合对方的自尊心，就赢得了人心
- ……
- 人际交往中的心理学禁忌
- 勿揭人短处，勿戳人痛处
- 切莫轻易指责别人
- 不要随便打断别人的讲话
- 管好自己的嘴，不该说的不要说
- 不和小人较劲
- 得饶人处且饶人
- 朋友虽亲密，距离也要适当
- 远离不良的交往行为