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反就业歧视法国际前沿读本
阎天
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全书分为三个部分:第一部分,就业歧视的法律界定;第二部分,就业歧视的法律救济;第三部分,就业歧视的法律视野。共选入十篇文章,基本涉及了国外反就业歧视法研究的各个领域。
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简介
全书分为三个部分:第一部分,就业歧视的法律界定;第二部分,就业歧视的法律救济;第三部分,就业歧视的法律视野。共选入十篇文章,基本涉及了国外反就业歧视法研究的各个领域。
版权
出版社
北京大学出版社
出版时间
2009年10月
字数
350,662
分类
社会文化-法律
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反就业歧视法国际前沿读本
阎天
版权信息
献词
序
总序
导言
上篇 就业歧视的法律界定
差别结果歧视的诞育、死亡与重生
差别对待歧视理论:重述的必要
《1964年民权法》第七篇选译
中篇 就业歧视的法律救济
平等雇佣机会委员会的意义
论雇佣歧视纠纷的非讼处置
挺身阻挡:雇佣歧视原告小传
下篇 就业歧视的法律视野
雇佣歧视法透视:三维平等观
平等观念的空洞性
社会融入:平等问题的更好进路?
后记
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