简介
CGL能迅速成长,主要是做到了以下几点:一是准确锚定了重点客群。二是采用了不同于行业常规的合伙人制。三是年轻顾问的成长。 合伙人和年轻顾问构成了CGL的核心资产,同时他们又是典型的知识型人才,具有显著的独立自主意识。对于这些人,创始人老P常说的就是:基于人性洞察的简单管理。所谓简单管理,就是充分顺应猎头顾问的人性,通过一些简单的规则,激发他们内在的自驱力和动能,不仅使每个人、每个团队实现自我成长,而且使他们在自主协作中释放出巨大的能量。CGL由此形成了团队自生长的六大法宝:自协作、自经营、自发展、自管理、自流动、自蜕变。
版权
出版社浙江出版集团数字传媒有限公司
出版时间2023年3月
字数141,440
分类期刊杂志-财经