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基层社会治理创新与实践：中共北京市朝阳区委党校公务员任职培训成果选
董伟 李燕梅
- 扉页
- 版权信息+书签
- 序
- 新时代书香朝阳的创新实践
- “红色引擎”行动为亚运村非公党建加油助力
- 落实“三会一课”制度的思考
- 党建统领“企业关爱联盟”创新发展
- 关于开展改革督察工作的思考
- “领航”党员志愿服务：区域化党建工作创新
- 商务楼宇党建长效机制建设的探索
- 聚焦聚力非公党建 加速区域化党建拓面提质
- 开展党员“百时星”活动 发挥党员主力军作用
- 区域化党建引领小红门乡创新发展
- 加强检查考核 促进党风廉政建设责任制
- “朝阳社工”品牌体系培育
- 以“115”服务体系推进小区层面区域化党建工作
- 深耕基层
- 智惠养老 智于行 惠于民
- 品牌活动助推优化营商环境工作
- 构建“提议定办评”五步工作法，推动芳园南里西区改造提升
- “小红伞”帮失独家庭找回幸福
- 政府、企业、社会三方参与共享单车治理的探索
- “七彩东湖”下的哨兵
- 大数据助推打造“朝阳物业”品牌
- 精心组织 精准施策 疏解整治促提升
- 积极重视舆论引导，提高舆情处置能力
- 大胆创新、多元共治 创建交通示范社区
- 打造“三治三结合”社区治理模式 共治共享美丽家园
- 专群结合创新基层安全管理模式
- “三社一体化”社区治理改革创新
- 基层治理途径创新：“六小门店”自律自管
- “1+5计划”助推社区治理迈上新台阶
- 亚运村街道“地瓜社区”治理模式的实践与探索
- 突出新特色 拓展新思路 再创新成效
- 移动议事厅“移”除大事小情
- 小武基村市场拆除整治工作的实践与思考
- 雅宝路地区功能疏解及产业升级的实践探索
- 功能疏解与人口调控工作中的突出问题与解决对策
- 创新加实干 积极推动非首都核心功能疏解工作
- 楼门文化搭台 居民自治唱戏
- 创新窗口服务模式 打造智慧公共服务平台
- 萧太后河环境整治的实践思考
- 创新管理 保卫蓝天
- 试点“签约+居家”就业形式 探索残疾人批量就业新模式
- 多方联动积极帮扶登记失业一年以上人员再就业
- 优化药费报销流程 提升便民服务效率
- “双随机一公开”医疗机构监管机制取得实效
- 构建养老服务体系 提高为老服务水平
- 区养老保险行政审批环节中存在的风险点及解决办法
- 开拓创新抢抓金融业进一步对外开放新机遇
- 多措并举 疏堵结合 有力保障大型活动
- 社区自治建设主推清理“小广告”
- 永安里旧城区改建项目案例分析
- “悦众空间”
- 成功化解矛盾 解决回迁居民困难
- 主动站位 有效解决规划道路实施引发的社会矛盾
- 协调化解恒大绿洲民工欠薪问题的思考
- 国家文化产业创新实验区建设发展的思考
- 把握规律、顶层设计 构建国家文化产业创新实验区文化金融服务的新模式
- 以人民为中心 稳扎稳打 做好开墙打洞治理工作
- 西直河村五环外石材市场疏解腾退引发的思考
- 建设社区养老服务驿站 就近解决老年人服务需求
- 为受家暴妇女撑起保护之伞
- 把握“吹哨”要领 解决停车“心病”
- 以“双沟通”为抓手 扎实推进工会组建工作
- 稳步推进国库业务电子化改革的思考
- 聚焦群众关切 深度净化治安环境
- 卫计委政务公开工作的成效及思考
- 信访维稳工作启示
- 从老旧小区自治谈社区治理
- 后记
- 总结
基层社会治理创新与实践：中共北京市朝阳区委党校公务员任职培训成果选
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《基层社会治理创新与实践：中共北京市朝阳区委党校公务员任职培训成果选》
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