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最新劳动争议处理实务指引：常见问题、典型案例、实务操作、法规参考（超级实用版）（最新升级版）
詹德强
- 扉页
- 版权信息+书签
- 前言
- 第一章 劳动争议处理概述
- 第一节 劳动争议需掌握的基础知识
- 第二节 劳动争议处理需关注的基本问题
- 第三节 劳动争议处理的基本程序
- 第二章 劳动关系争议
- 第一节 事实劳动关系
- 第二节 非典型劳动关系
- 第三章 劳动合同订立争议
- 第一节 招聘
- 第二节 无固定期限合同
- 第三节 合同续订
- 第四章 劳动合同履行争议
- 第一节 劳动合同履行原则
- 第二节 试用期
- 第三节 劳动合同的变更
- 第四节 调岗调薪
- 第五节 兼职行为
- 第五章 劳动合同解除争议
- 第一节 劳动合同解除概述
- 第二节 劳动合同的协商解除
- 第三节 试用期内解除劳动合同
- 第四节 用人单位单方解除劳动合同
- 第五节 劳动合同的特殊解除——裁员
- 第六节 劳动者单方解除劳动合同
- 第七节 解除劳动合同的限制
- 第八节 违法解除的法律责任
- 第六章 劳动合同的中止、终止争议
- 第一节 劳动合同的中止
- 第二节 劳动合同的终止
- 第七章 劳动合同无效争议
- 第一节 无效的类型
- 第二节 无效的认定
- 第三节 无效的后果
- 第八章 经济补偿金与赔偿金争议
- 第一节 经济补偿金
- 第二节 赔偿金
- 第九章 其他类型劳动合同争议
- 第一节 以完成一定任务为期限的合同
- 第二节 非全日制劳动合同
- 第十章 劳动报酬争议
- 第一节 工资的构成与税务处理
- 第二节 最低工资
- 第三节 工资支付
- 第四节 五省市工资支付制度比较
- 第十一章 培训服务期争议
- 第一节 培训服务期
- 第二节 违反服务期的责任
- 第十二章 保密及竞业禁止争议
- 第一节 商业保密
- 第二节 竞业禁止
- 第三节 企业对员工的管理措施
- 第十三章 女职工特殊保护争议
- 第十四章 工伤及职业病争议
- 第一节 工伤概述
- 第二节 工伤的认定
- 第三节 工伤待遇
- 第四节 职业病争议
- 第十五章 社会保险事务争议
- 第一节 社会保险概述
- 第二节 养老保险争议
- 第三节 医疗保险争议
- 第四节 失业保险
- 第五节 生育保险
- 第十六章 劳务派遣争议
- 第一节 劳务派遣概述
- 第二节 劳务派遣的法定保护
- 第十七章 集体合同争议
- 第一节 集体合同的概念及特征
- 第二节 集体合同的协商与签订
- 第三节 集体合同的变更、解除和终止
- 第四节 集体合同争议处理
- 附录：劳动人事法律法规参考
- 后记
最新劳动争议处理实务指引：常见问题、典型案例、实务操作、法规参考（超级实用版）（最新升级版）
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