人力资源是第一资源，是企业发展最宝贵的资源。新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济结构，尤其是以大数据、云计算、人工智能、量子通信、移动互联、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用，深刻改变着能源电力和经济社会发展，给企业的日常经营管理，包括人力资源管理带来了前所未有的机遇和挑战。本书对人力管理资源信息化相关理论、发展趋势和实践进行探索，对山东省电力人力资源管理信息化进行了研究和总结，对人力资源管理信息化建设进行展望，为企业和政府机构的人力资源信息化提供借鉴。选题具有一定的理论和现实意义。