本书为记述胖东来创始人于东来及其商业实践的作品。以二〇二六年九月胖东来宣布员工改为四年制学员、到期不续约为切入点，剖析这所「胖东来学校」的真相：学员考核毕业后颁发毕业证书、技术等级证书与人格品质证书，而高工资高福利不减、到期仍须支付赔偿金、老员工合同保留，可见此举并非省钱增效；再写于东来不进财富榜、绝大部分股权由员工共享、以理念立身的经营哲学，呈现媒体报道之外的于东来真相。