本书结合现行有效的法律法规，以生动具体的案例，从理论到实践解析了企业裁减人员的法律问题及常见风险。区分集中性裁员与个别性裁员，对于集中性裁员，从哪些情形下可以进行集中性裁员、裁员前的准备工作、裁员限制与优先留用、补偿方案与成本测算、裁减人员方等全流程进行解析；对于个别性裁员，解析了解除劳动合同类型与相关法律风险。本书对于企业裁员的情形、步骤等实务操作问题进行了详细而清晰的解读，对于帮助企业正确行使权利，避免用工风险将起到很好的作用。