【成功者的核心素质，是心理韧性】 你有没有过这样的时刻？下属因压力崩溃，团队因冲突低效。你管得了任务，却管不住情绪。其实，管理的核心不在制度，而在人心。 清华彭凯平教授提出：真正强大的人，拼的是“心理韧性”。它包括三种能力：复原力、坚毅力、创伤后成长。如何提升？你可以从小事做起。比如，走路抬头挺胸，想象自己“已经成功”。比如，把“我不行”换成“我暂时还不行”。再比如，每天记录一点进步。组织也一样，比如微软靠“成长型思维”重回万亿市值。 纳德拉说：刷新文化，才能刷新未来。本文不讲理论，只给方法。带你从焦虑中走出，在压力中成长。管好情绪，才能管好人。