本书抓住技术创新的知识本质，以知识的类生物生长规律为依据，以智力资本、吸收能力和创新文化为前因变量，探索如何有效提升企业的技术创新绩效，并以技术后发企业为具体研究对象探讨如何实施技术追赶战略。 研究发现，智力资本中的人力资本和关系资本能直接有效地提升技术创新绩效，而结构资本对技术创新绩效的影响具有两面性。实现吸收能力对技术创新绩效有直接促进作用，而潜在吸收能力则需通过实现吸收能力对技术创新绩效发挥间接影响。企业良好的创新文化能放大智力资本对实现吸收能力和技术创新绩效的影响，也能放大潜在吸收能力对技术创新绩效的影响。技术后发企业在技术追赶初始阶段一般应采取模仿创新战略，至中后期才可以实施自主创新。