安全生产法应知应会200问

中国法制出版社

扉页
版权信息
+书签
前言
上篇看图说法
1.特种设备安全问题是否属于《安全生产法》的管辖范围？
2.新时代对安全生产工作有何要求？
3.安全生产管理是生产经营单位的法定义务吗？
4.工会是否对安全生产工作依法享有监督权？
5.哪些政府机关应当制定安全生产规划？
6.生产经营单位必须强制执行安全生产的国家标准吗？
7.政府有义务做好安全生产的宣传工作吗？
8.有关协会组织在安全生产方面有哪些职责？
9.生产安全事故应当追究谁的法律责任？
10.生产经营单位的负责人对安全生产工作负有哪些职责？
11.生产经营单位应当如何落实全员安全生产责任制？
12.生产经营单位必须有相应的安全生产费用吗？
13.哪些生产经营单位必须配备专职安全生产管理人员？
14.安全生产管理机构以及安全生产管理人员负有哪些职责？
15.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训吗？
16.什么是“三同时”原则？
17.哪些情况下必须设置明显的安全警示标志？
18.使用安全设备应注意哪些问题？
19.严重危及生产安全的工艺、设备必须淘汰吗？
20.生产经营单位有义务监督从业人员遵守安全操作规程吗？
21.生产经营单位必须依法参加工伤保险吗？
22.劳动合同中是否可以约定安全事故责任的承担？
23.哪些情况下职工可以行使紧急撤离权？
24.生产安全事故工伤人员有权向本单位提出赔偿要求吗？
25.企业职工有义务及时报告安全隐患吗？
26.政府部门有权要求企业购买指定品牌吗？
27.生产经营单位有义务配合监督检查工作吗？
28.安检人员执行监督检查任务时应注意哪些问题？
29.哪些主体负有安全隐患报告义务？
30.生产经营单位有义务组织生产安全事故应急演练吗？
31.调查安全事故有哪些要求？
32.安全生产管理人员是否对安全生产事故承担责任？
中篇问答解法
第一章安全生产法律常识
第二章生产经营单位的安全生产保障
第三章从业人员的安全生产权利义务
第四章安全生产的监督管理
第五章安全生产服务中介机构的权利和义务
第六章生产安全事故的应急救援与调查处理
第七章安全生产的法律责任
下篇案例释法
1.劳动者在上班时间上厕所时伤亡，应当认定为工伤吗？
2.发包给不具备用工主体资格的组织或个人，
3.劳动合同中的“工伤概不负责”条款有效吗？
4.因第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，劳动者获得工伤保险赔偿后，还有权向第三人请求人身侵权赔偿吗？
5.单位主要负责人违反安全管理规定，发生重大伤亡事故，构成重大责任事故罪吗？
6.直接负责的主管人员对生产安全事故隐瞒不报，构成不报安全事故罪吗？
7.如何追究生产安全事故责任人员的法律责任？
8.从业人员工作时必须穿戴劳动保护用品吗？
9.因生产安全事故受到损害的从业人员有权向本单位提出赔偿要求吗？
10.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，发生事故后如何承担责任？
11.生产经营者出租设备可以因租赁合同约定免责而不对安全事故损失承担责任吗？
12.应急管理部门作出的责令暂时停产停业决定是否侵犯生产经营单位的经营权？
13.生产经营单位对因安全生产资金投入不足发生的安全事故要承担责任吗？
14.特种作业人员上岗应具备相应的资格吗？
15.生产经营单位的特种作业人员未取得相应资格上岗作业应受处罚吗？
16.买卖、存储危险化学品必须注意哪些事项？
17.生产经营者与从业人员签订的免责合同有效力吗？
18.从事剧毒化学品运输工作的专业人员应履行哪些义务？
19.无行政处罚权的机关作出的安全生产行政处罚决定应当予以撤销吗？
20.生产经营单位在何种情况下应设置安全警示标志？
21.对于经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的生产经营单位如何处理？

简介

版权

安全生产法应知应会200问