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微信读书书城改变是组织最大的资产：新希望六和转型实务 版权信息
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改变是组织最大的资产：新希望六和转型实务
陈春花
- 版权信息
- 推荐序
- 前言 每一次相遇，都为遇见最好的你我
- 第一部分 重新出发
- 第一章 联席设计
- 白手起家铸就希望
- 敏锐洞察求变
- 挑战与曙光
- 创新顶层设计
- 第二章 青岛拆分
- 如何理解所在的市场及我们的地位
- 为变革做好准备
- 变革的目的
- 转变的要点
- 第三章 你的能力超乎你的想象
- 基于变化的思考
- 基于现实的观察
- 基于我们的现状
- 基于我们的改变
- 第四章 产销分离
- 对话
- 100天沟通
- 我们应该有个梦想
- 六点积累确立信心
- 谈谈心态
- 第五章 组织激活
- 闭门研讨
- 未来成功的要素是什么
- 如何让员工分享
- 第六章 梦想在奋斗与担当中实现
- 有家就有新希望
- 变革400天
- 我有三个梦
- 打破组织懈怠
- 奋斗与担当
- 第二部分 因改变而拥有未来
- 第七章 用变化拒绝平庸
- 改变之美
- 改变之因
- 改变之心
- 改变之行
- 第八章 V-Plan中期战略
- 战略是选择对的事做
- 我们的现实与行业本质
- 我们遇到的挑战
- 从现在出发
- 第九章 新希望六和+
- 从“消费互联网时代”到“产业互联网时代”
- 统一方便面爱上美好火腿肠
- 农牧兄弟联盟篮球赛
- 第十章 向自己挑战
- 要么转型，要么灭亡
- 以未来决定现在
- “改变”会成为我们最大的资产
- 与变化共舞
- 第十一章 工作是修行人生是旅行
- 能力的三个内涵
- 工作是修行
- 人生是旅行
- 第三部分 因为相信 所以看见
- 第十二章 福达万家
- “福达计划”
- 一块好肉
- 因善而成
- 第十三章 经理人的新要求
- 与顾客在一起
- 产出导向
- 做好三件事
- 五个小故事
- 第十四章 发现美好
- 重回尊严
- 美好就在身边
- 感受美好
- 发现美食
- 奔跑吧兄弟
- 第四部分 你永远是美好的主角
- 第十五章 谈一场轰轰烈烈的恋爱
- 人才第一战略
- 平台与体系
- 新英计划
- 国际留学生
- 第十六章 讲好自己的故事
- 曹宏博士与“福达计划”
- 闫之春博士与养猪事业
- 张秀美老师与“云动保”
- 新事业平台
- VIP50
- 结缘本香
- “美好计划”
- 美好互助
- 第十七章 走在美好的路上
- 五个机会
- 生长是我们共同的属性
- 核心价值观深植内心
- 我们已经准备好了
- 第十八章 新三年启航
- 半年报喜讯
- 养殖端和食品端一齐发力
- 领异标新二月花
- 国际化渐入佳境
- 年轻就是新希望
- 结束语 面对变化环境的四个观点
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