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深度工作7步法:谷歌精英如何提升自己
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深度工作7步法:谷歌精英如何提升自己
埃米·惠特克
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作者简介
内容简介
前言 艺术,商业,深度工作
艺术与商业结合实现深度工作
何谓艺术
改变世界以栖身
腾空而起
大头针和铅笔之谜
实现深度工作的7个步骤
人人都是艺术家,也都是商人
艺术、设计和创造性
达·芬奇会做什么?
第1步 准备工作:合理管理精力和时间
80/20 法则有待改进
管理精力和时间
在自己的日程安排中留出空间
20% 时间理念的拓展——创作室时间
从有创造力的那类活动开始
从多少创作室时间开始呢
从最基础的效仿、复制开始
创作室时间的价值
拥抱无聊
不知道的好处
第2步 已经开始,如何坚持:把重点从结果转到过程
创新过程与创新成果
不能满足于判断,要学会鉴赏
设定一段宽限期
培养坚持不懈的能力
专注是生产力的引擎
剖析成功之路,看到过程中的每时每刻
有心栽花与无心插柳
第3步 坚持的过程中,如何把握方向:提出指引你前进的问题
质疑,指引你前进的灯塔
从SMART目标到戏剧的主要问题
灯塔问题
发现你自己的灯塔
亲友套餐:合作与支持
先期成功要面对亦敌亦友的世界
当小事已做,大事似乎太难时
新的司空见惯
第4步 深入过程中,如何规避风险:做好收益规划
被裹住的国会大厦与推特网
投资组合思维
自己投资
长沙发策略
用“砖”进行头脑风暴的练习
获得增值收益
整体小于部分之和
数字作品所有权的特殊性
第5步 初具规模,如何做大:分配角色,设定进度
足够好的管理者
大师和导师
同事或同行朋友
制片人的启示
为项目管理指派角色
设定里程碑
管理在制品的误区
评估业绩
完成创作
第6步 规模扩大,构建商业模式:成为企业艺术家
高等教育中的产品植入
创意丰富
作为构件的成本结构
想象中的成本和不完善的成本
创新发生在规模化之前
产品和商业模式不可分离
企业在艺术上的主要约束
“潜望镜转动”策略
第7步 反思:培养跨学科思维的超通才
姜饼人和维特鲁威人
知识体系的结缔组织
新的超级通才
重温“艺术和科学”的话题
职业身份的问题
界定自己的专业领域
通用插座
亚当·斯密是一位艺术家
当今的大问题
再贡献
致谢
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