本书主要从低碳理念与人力资源管理交叉融合的视角探讨企业落实“双碳”政策的路径，为新时代背景下的人力资源管理提供了实践指导。首先，本书简要介绍了企业低碳人力资源管理的背景和基本概念，并与传统人力资源管理进行了比较。其次，本书详细讨论了企业低碳人才战略、人才盘点和职位分析等。再次，本书系统阐述了企业低碳人员招聘、培训与开发，以及绩效管理、员工激励、薪酬管理、职业生涯规划等。最后，本书从低碳管理实践和前沿入手，介绍了企业低碳人力资源管理的发展趋势。本书注重学生思维的转变，不仅设计了引例、实践案例等栏目，引导学生从企业低碳实践中获得启发，还通过学习链接栏目开阔学生的视野。