本书针对管理者面对的“不会做薪酬绩效考核的”“不会激励员工自我驱动的”“不懂做大业务线的”“所在团队氛围差，小团体盛行的”“内部人才培养不出来的”“培养出来的人才会离职的”等问题给出建议与解答。本书提炼了电商管理的方式方法，对创业者有一定的启发。