职场头三年

张超

第1章序模仿他们，复制成功
第2章职业定位：头三年要做的第一件事
第3章社会不看成绩单，把每个机会都当救命稻草
第4章好眼光挑工作：兼顾眼前与长远
第5章只找到洗碗的工作？俞敏洪建议：微笑着洗碗
第6章为自己找工作，而不是为虚荣定职业
第7章想进体面的公司，你就要得体
第8章越多展示，越多机会
第9章教你学习，不是老板的责任
第10章不攀比，让俞敏洪走得更远
第11章表现出自信，别人才能相信你
第12章远离浮躁，把握实习关键期
第13章李开复：做好眼前事，做好分内事
第14章以公司为骄傲，你才能成为核心员工
第15章完善细节，让领导记住你的名字
第16章看清社会真面目：成熟比成功更重要
第17章不吃透社会，就会被社会吃掉
第18章用实力创造自尊，用业绩赢得尊重
第19章看别人如何走路，然后走好自己的路
第20章 N+1次抱怨，领导不会把你当棵葱
第21章唐骏学日语：要学会利用你的老板
第22章做不到比尔·盖茨，就把自己做到最好
第23章俞敏洪谈背景：有了成果，你就有了背景
第24章投资自己，你的钱早晚能飞回来
第25章李开复：自信是对自己的，而不是对别人夸耀自己
第26章权衡轻重：无力改变的事最不重要
第27章李开复的打工经验：不被信任，就会被淘汰
第28章停止变得优秀，就不再优秀
第29章俞敏洪的“同学经济”：新名词，老方法
第30章不怕被拒绝，用毅力敲开大门
第31章唐骏的零成本感动，换丰厚的回报
第32章最打动人心的一道暗示：你对我很重要
第33章拿捏距离，塑造专业形象
第34章雪中送炭，自然生成回报
第35章比尔·盖茨教会唐骏：把直接领导作为你的基地
第36章乐观好情绪，帮你征服任何人
第37章用“坦诚”，轻松卸下他人的“防备”
第38章遇强则强，气势是职场生存的血液
第39章让领导改主意，巧妙才是硬道理
第40章不争权不抢功，上级最放心
第41章培养“乐群性”，享受“团体作战”
第42章付出信任，把后背交给同事
第43章 “虚假”的完美，不如真实的缺点
第44章影响力，就是让别人以你为快乐
第45章李开复说：“我不同意你，但我支持你”
第46章动之以情，总有一种表达最正确
第47章说话看时机：李开复新解“中庸”
第48章李开复：让每一天做得比昨天更好
第49章不能“职业化”的说话，就会被“边缘化”
第50章带着激情做事，才能不断地有成就
第51章投其所好，就能找到好话题
第52章学会观察，成为领导喜欢的人
第53章俞敏洪：大胆做事，实现“跳跃之心”
第54章做事，给自己和别人一个底线
第55章俞敏洪：改变习惯，改变未来
第56章 “时间整理术”，让你与众不同
第57章想要两不误：工作生活一刀切
第58章执行力，给唐骏迅速加分
第59章检查自己说话--是否应该到此为止
第60章唐骏以勤奋起步，招来好运气
第61章向上的心，让困难只是“想象”
第62章懂多少不重要，学得多快最重要
第63章公司花钱买业绩，而不是买态度
第64章足够好不够好，李开复谈自满
第65章李开复的教训：有用gt;有才
第66章印象就是现实：逆风请保持微笑
第67章学李开复，为过度的人情“减肥”
第68章挫折不是惩罚，而是学习的机会
第69章承认自己的错误，让自己无懈可击
第70章懂得变通，唐骏无往不胜
第71章性格的修剪，改变职场地位
第72章被领导“整”了，唐骏只为自己负责
第73章职嘲封闭”=慢性自杀
第74章找到不足，改变自己就能改变世界
第75章学会在失败中找“好处”
第76章俞敏洪“失败经”：世上没人同情失败者
第77章追随我心，用心引爆新能量
第78章无效投资，不如跳槽转行
第79章不努力，就会自己“开除”自己
第80章权衡得失，学李开复理性跳槽
第81章做好工作是换工作的前提
第82章不害怕放弃，才能得到更多
第83章不择手段跳槽，将走投无路
第84章想跳槽？先修改你的简历
第85章唐骏揭秘：什么时候跳槽能提升价值
第86章个人品牌，助唐骏“财富三级跳”
第87章不越权：“空降兵”唐骏的降落伞
第88章学习俞敏洪，早给跳槽做准备
第89章频繁被老板“炒鱿鱼”，不利自己发展
第90章 “被迫跳槽”，从绝望中寻找希望