中国的历史是一部多民族的历史，在历史上的各种经济活动员中，文化的特色极其显著。草原地区的特定历史地理环境和独特的社会环境造就了区域性生态草原文化，具有开放、和谐的特征。草原游牧民族最重要的活动——放牧、打猎、围猎，是长期的技能训练，对手由小猎物到一个部落再到一个国家。在这种经济、军事活动中，战术层面的想法上升到战略层面的思想，就是独特的草原管理文化。本书从草原管理文化中的战略特征切入，挖掘草原管理理论的渊源，提出“草原企业家战略领导力”的概念、要素、内涵、模式、机制及实现条件。企业家所具备的战略领导力影响着企业的发展方向和发展极限，传导并转化为企业的实际行为。本书重点研究草原企业家战略领导力的结构理论模型，从战略领导学的角度，归纳了草原企业家领导力战略特征及草原文化对企业家战略领导力影响的作用机理。