在企业管理的广阔舞台上，语言不仅是沟通的工具，更是影响团队氛围、激发潜能的关键力量。心理学与管理语言的结合，正成为现代领导力的核心要义。 《心理学与管理语言》从心理学的角度出发，立足于管理者的日常工作，深人浅出地介绍了对管理者说话具有指导性的技巧与方法，可以帮助管理者提高自己的讲话水平，在面对不同对象、身处不同场合时都能得体而恰当地运用语言技巧打动他人、达成自己的说话目标，进而帮助管理者提升形象、树立威信，实现高效管理。