本研究共包括四部分内容：第一部分是有关就业能力的理论分析，第二部分讨论在职人员的就业能力，第三部分讲述大学生和职业技术教育毕业生的培养和就业能力；第四部分分析包括转业军人、农民工和长期失业人员在内的几类特殊人群的就业能力提升。