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不懂激励，你怎么带团队
克莉斯蒂·海吉斯
- 扉页
- 版权信息+书签
- 引言
- 第一部分 让员工找到被重视的存在感
- 第一章 你是在和我说话吗？
- 第二章 警惕“忙碌陷阱”
- 第三章 不做“经验主义”领导者
- 第二部分 真诚：员工的精神需求
- 第四章 真诚是最好的套路
- 第五章 洞察和挖掘他人潜力
- 第六章 多说无益，倾听无价
- 第三部分 激情点燃团队活力
- 第七章 你的活力能够感染他人
- 第八章 以情绪为引导的情感激励
- 第九章 信念的传达
- 第四部分 目标：让员工为自己去奋斗
- 第十章 给员工一个激动人心的目标
- 第十一章 领导目标感的自我满足
- 第十二章 团队需要有勇气的领导者
- 结论 你已经处于良性循环中了
- 附录
- 致谢
- 关于作者
不懂激励，你怎么带团队
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《不懂激励，你怎么带团队》
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