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不懂激励,你怎么带团队
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不懂激励,你怎么带团队
克莉斯蒂·海吉斯
扉页
版权信息
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书签
引言
第一部分 让员工找到被重视的存在感
第一章 你是在和我说话吗?
第二章 警惕“忙碌陷阱”
第三章 不做“经验主义”领导者
第二部分 真诚:员工的精神需求
第四章 真诚是最好的套路
第五章 洞察和挖掘他人潜力
第六章 多说无益,倾听无价
第三部分 激情点燃团队活力
第七章 你的活力能够感染他人
第八章 以情绪为引导的情感激励
第九章 信念的传达
第四部分 目标:让员工为自己去奋斗
第十章 给员工一个激动人心的目标
第十一章 领导目标感的自我满足
第十二章 团队需要有勇气的领导者
结论 你已经处于良性循环中了
附录
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