富人为什么读商学院

郎世荣

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前言
Chapter 1 和CEO做朋友——借钱也要读商学院的人际交往课
1．雄厚的师资力量，而商学院学子奠定了强大的社会基础
2．灵光碰撞，开启事业新天地
3．破解社交瓶颈症，进一步扫除发展障碍
4．用与众不同的“标签”来拓展自己的交际圈
5．商学院的社交之道：真诚地与他人交朋友
6．借助网络力量，提升自己的交际能力
7．利用六度分隔理论，与世界上任何一个陌生人建立联系
8．扩展交际圈，增强敢于与人结交的勇气
Chapter 2 富人的尖峰思维——再忙也要读商学院的思维提升课
1．企业家不能墨守成规，打破常规最重要
2．想要突破，就要做勇于创新的开拓者
3．商学院告诉你：弃眼前，谋长远
4．勇于突破界限，全力以赴创造未来
5．因循守旧，终会灭亡
Chapter 3 在商学院找到更优方案——商业领袖也要读商学院的市场分析课
1．不能抢先占据市场的产品注定会黯然失色
2．细分市场有助于企业赢得先机
3．商学院的市场密码——市场是验证成败的惟一标尺
4．市场定位决定企业成败
5．不同的市场环境需要制定不同的策略
6．企业如何占领市场
Chapter 4 做最优秀的企业决策者——董事长也要读商学院的科学决策课
1．科学决策能力，是成功领导者的必备素质
2．科学决策，树立明确的目标是前提
3．要做出科学决策，离不开对外部环境进行分析和判断
4．决策不是要纸上谈兵，贯彻落实才是正道
5．科学决策，要具备冒险精神
6．科学决策，提高速度是关键
7．别让情感因素成为科学决策的绊脚石
8．科学决策需要群策群力，博采众家之言
9．打破思维定式，用创新思维来打造科学决策
10．别让过度自信致使决策陷入失败的泥潭
Chapter 5 引爆自我管理的精神力量——行业精英也要读商学院的心态管理课
1．做好自我管理，首先要明确区分“工作自我”与“生活自我”
2．自我情绪管理：将注意力集中在好的事情上
3．自我时间管理：我的时间，我来做主
4．平衡工作与生活，体会“鱼与熊掌兼得”的幸福
5．压力管理：学会释放压力，享受轻松生活
6．自我目标管理：树立远大的目标，并坚定不移地朝着目标前进
7．自我习惯管理：戒除恶习，让正确的习惯助力成功
Chapter 6 怎样为企业发展制定正确的战略方向——公司高管也要读商学院的战略规划课
1．揭开战略规划的真实面目
2．商学院教授忠告：战略规划决定企业生存
3．企业战略首先要找准定位
4．战略规划不在于有多“高”，而在于有多“远”
5．情景战略规划：从不确定中寻找确定
Chapter 7 懂得育人之长才能激活人才潜力——500强CEO也要读商学院的人才培养课
1．院长箴言：每个人都是独一无二的力量源泉
2．企业目标是人才管理的无形武器
3．企业如何去选用人才
4．企业如何留住人才
5．二八法则在人才管理中的应用
6．大胆启用潜力新人，谨防“马太效应”
7．容人之短，用人之短
8．将合适的人放到合适的位置
Chapter 8 如何提升管理者的团队协作能力——高级总裁也要读商学院的团队领导课
1．合理授权——卓越领导力的体现
2．集思广益，从团队中汲取领导智慧
3．协同合作是领导者必备的能力
4．用人格魅力冲破领导的瓶颈
5．企业成功的最重要因素：领导激励的魔力
6．领导力提升重在以身作则
7．领导者要点燃追梦者的愿景火花
Chapter 9 强化沟通能力，奠定生存与发展的基础——VP也要读商学院的沟通协调课
1．投其所好，可以取得最为满意的效果
2．仔细聆听，是有效沟通的重要前提
3．合理利用弦外之音，实现有效沟通
4．站在对方的角度看问题，把话说到对方心坎里
5．微笑，是人际沟通的润滑剂
6．善用幽默，营造其乐融融的沟通氛围
7．遵守古德曼定律，适时以沉默来沟通

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