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怎样用团队成员的成长推动团队精进? 本书是作者的私家工具箱,帮助上百家企业建设高效能团队。 作者通过介绍45个关键技能,帮助团队成员完成“五会”修炼、提升能力、提高效率,帮助团队培养精英、铸造卓越,让老板与员工在互相成就中创造最佳成绩! 会说:精准简洁地表达自己的需求和观点,并能说服客户、员工和老大; 会听:专注倾听,能听出对方的弦外之音、核心要点,领悟谈话的意图; 会想:会进行全局性的、有深度的思考,用创造力、创新思想思考解决方案; 会做:知道面对事情和目标时,如何找到策略、工具、方法,如何提高效率; 会议:懂得通过开会,调动团队的能量,激发他人智慧,迅速达成目标。
怎样用团队成员的成长推动团队精进? 本书是作者的私家工具箱,帮助上百家企业建设高效能团队。 作者通过介绍45个关键技能,帮助团队成员完成“五会”修炼、提升能力、提高效率,帮助团队培养精英、铸造卓越,让老板与员工在互相成就中创造最佳成绩! 会说:精准简洁地表达自己的需求和观点,并能说服客户、员工和老大; 会听:专注倾听,能听出对方的弦外之音、核心要点,领悟谈话的意图; 会想:会进行全局性的、有深度的思考,用创造力、创新思想思考解决方案; 会做:知道面对事情和目标时,如何找到策略、工具、方法,如何提高效率; 会议:懂得通过开会,调动团队的能量,激发他人智慧,迅速达成目标。