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驾驭力:高效团队的行动方案
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驾驭力:高效团队的行动方案
张国良
扉页
第1章 前言:驾驭团队,制胜未来
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第2章 为什么你的团队一盘散沙
第3章 团队举足轻重
第4章 驾驭与驾驭力
第5章 如何打造驾驭力
第6章 目标的巨大作用
第7章 如何设定合理目标
第8章 设定目标的四大原理
第9章 目标成功的保证
第10章 激励的需要
第11章 金钱激励与精神激励
第12章 其他多种激励
第13章 团队文化的基本内容
第14章 团队文化的建设
第15章 高绩效团队文化的注意点
第16章 实现高绩效团队文化的有效形式
第17章 管控措施的重要性
第18章 管控过程
第19章 管控过程中的注意点
第20章 网络时代下的工作效率管控
第21章 团队冲突的起因
第22章 团队冲突的有效解决办法
第23章 处理团队冲突的注意点
第24章 沟通、决策与团队冲突
第25章 授权的基本概念
第26章 有效授权的步骤
第27章 形成自我管理的团队
第28章 教练型领导的演变
第29章 问出好员工
第30章 成为一个受欢迎的“教练”
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