一个连编制都没有的穷策划人，如何靠几个点子逆风翻盘，把台长斗到主动辞职让位给他？ 中国“台长”滨城广播电视台与南城广播电视台，是中国电视领域的翘楚，但也是公认的宿敌。但是依托于这两大电视传媒集团而发展的滨城卫视和南城卫视，则实力悬殊。两大资深级电视台长，滨城台台长马海源与南城台台长温东林，两人以自己的卫视平台为“长矛”，斗智斗勇，各种“暗战”层出不穷。 但在这种“角力”的残酷过程中，正如“老大与老二斗，消失的是老三”一样，两大卫视均取得了长足发展，并且差距越来越小。由此两大台长的台长也惺惺相惜，最后在彼此先后卸任之后，竟然联手创业，打造中国的超级传媒电视集团，给中国电视带来了强劲的新鲜活力。 但作为业界的风云人物，两大资深级台长变成了元老级台长，他们的事业也面临着各种挑战，其中令他们领悟最深的，中国卫视的发展，其核心就是灵魂人物的培育。所以马海源“培育”了李克思、温东林“选择”了武文雄。最后这两个新台长，“培育”出来的“草根”台长李克思台长，“选择”出来的“正统”台长武文雄台长，令人又是如何继续“斗法”，令中国电视在竞争中飞跃发展呢？