《企业用工风险及防范策略》是一本深入探讨企业人力资源管理中潜在风险及其预防策略的学术著作。本书从法律、经济、社会心理学等多个堆度,系统分析了企业在招聘、培训、考核、解聘等各个环节可能面临的风险点。作者结合最新的管理理论和实践案例,提出了一系列创新的防范措施和解决方案,旨在帮助企业构建更为稳健的人力资源管理体系,提升企业的竞争力和可持续发展能力。书中的学术性和创新性体现在对传统用工风险管理理念的拓展和深化,以及对现代企业用工环境变化的敏锐洞察。