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企业文化软实力新论
胡文臻
- 扉页
- 版权信息+书签
- 作者简介
- 摘要
- 写在前面
- 第1章 企业文化软实力研究的目的与方法
- 1.1 研究的背景、目的与意义
- 1.2 相关文献综述
- 1.3 研究的内容与方法
- 1.4 本章小结
- 第2章 企业文化软实力研究的理论基础
- 2.1 文化的力量探析
- 2.2 文化软实力理论
- 2.3 企业文化软实力理论
- 2.4 本章小结
- 第3章 企业文化软实力的形成机理
- 3.1 企业文化的形成过程和形成机理
- 3.2 企业文化软实力的形成过程和形成机理
- 3.3 企业文化软实力的核心——企业学习力的形成机理
- 3.4 实例研究：旅游企业文化软实力的形成机理分析
- 3.5 本章小结
- 第4章 企业文化软实力的结构模型
- 4.1 企业文化的基本框架
- 4.2 企业文化结构模型解析
- 4.3 企业文化软实力结构模型解析
- 4.4 企业文化软实力之文化竞争力结构模型解析
- 4.5 企业文化软实力之企业学习力结构模型解析
- 4.6 本章小结
- 第5章 企业文化软实力的作用机制
- 5.1 企业文化软实力提升企业核心竞争力机制
- 5.2 企业文化软实力增强企业经营绩效机制
- 5.3 企业文化软实力的核心——企业学习力的作用机制
- 5.4 企业实例：生态杜仲健康公园
- 5.5 本章小结
- 第6章 我国企业文化软实力的提升途径
- 6.1 提升我国企业文化软实力的基本诉求
- 6.2 提升企业文化软实力的基本途径
- 6.3 企业文化软实力的核心——企业学习力的提升途径
- 6.4 以中国传统文化提升企业文化软实力
- 6.5 企业实例研究
- 6.6 本章小结
- 第7章 总结与展望
- 参考文献
- 附录
- “文化”与“产业”的空间格局构建解析
- 企业（匠人）是“创新文化”工程的先行者
- 后记
- 内容简介
企业文化软实力新论
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