本书涵盖劳动领域现行有效的法律、行政法规、政策、部门规章及规范性文件、司法解释及文件180余件，并按文件主题共分为综合、就业（就业服务与管理、职业培训与考核、残疾人就业、再就业、涉外及港澳台就业）、劳动合同（综合、劳动合同的签订与履行、劳动关系的确立与处理、集体合同、非全日制用工、工龄计算、劳动合同的解除与终止、违反和解除及终止劳动合同的经济补偿与赔偿）、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。