步步为赢：看菜鸟的敢想敢做-宁国涛-微信读书

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书籍封面

步步为赢：看菜鸟的敢想敢做

宁国涛

版权信息
前言
1 职场入门篇
引言进入职场就该“化蛹为蝶”
1.1 收到面试信息后的注意事项
1.2 汪萍萍的“完整版”面试秀
1.3 面试时五官的竞争力
1.4 没有“增高鞋”也无妨
1.5 职场新人的八大“军规”
1.6 别把刘三不当皇帝
1.7 你真的会正确使用电子邮箱吗
1.8 职场细节是骨骼，不是纹身
1.9 模特为什么面无表情走猫步
1.10 自己重用自己
1.11 别做那头横冲直撞的大象
1.12 职场上不妨学学“拍马屁”
1.13 不为站在马桶上而自卑
1.14 莫名地我就讨厌你
1.15 先栽好你的职场“梧桐树”
1.16 如何做好工作交接
1.17 职场担子你能挑多久
2 职场心态篇
引言心态比能力更重要
2.1 老板最不待见的几类人
2.2 职场上的“升”和“生”
2.3 职场安全感就是这样炼成的
2.4 你为什么不看秒针
2.5 如何化解职场冷暴力
2.6 别让这些心理阻碍你的职场进步
2.7 小病号不要送到大病房
2.8 这些信号提示职场“充电”
2.9 即使摔倒也要抓把沙在手
2.10 好马别卖个驴价钱
2.11 有种策略叫“捧杀”
2.12 “后台”领进门，修行凭个人
2.13 不要让那些优点在“同化”中泯灭
2.14 工作就得“势利眼”
2.15 还可以向左右行
2.16 做一天和尚就应该撞一天钟
2.17 小饭馆里也要修炼成“大厨师”
2.18 好水手不抱怨天气
2.19 多看看老板的优点
3 为人处世篇
引言职场上一双隐形的翅膀
3.1 特权不是让你兑现的
3.2 如何在职场中培养人脉
3.3 工作需要滋养
3.4 向职场“瓦罐”致敬
3.5 职场充电切忌变成“漏电”
3.6 如何避免职场冲突
3.7 职场中，千万别得罪这几种人
3.8 该不该和直接上司一起跳槽
3.9 为别人烧砖，给自己铺路
3.10 职场没有“宠物猫”
3.11 不要抛弃前三个烧饼
3.12 别做职场“八卦王”
3.13 职场不言“当年勇”
3.14 贵人青睐慈悲心
4职场误区篇
引言站在老板的角度看自己
4.1 这些职场强人为什么不得志
4.2 必须理清的三个职场顺序
4.3 那些坑人的职场教条
4.4 贵人为何不出手
4.5 随和不是随便
4.6 别让“自信”阻碍了成功
4.7 不要让职场“情绪病毒”传染了你
4.8 你不是监工
4.9 别把自己当成了“路人甲”
4.10 随时“补位”才能“上位”
4.11 不要当职场大佬的“炮灰”
4.12 老总不是包青天
5 加薪升职篇
引言业绩才是硬道理
5.1 化解“职场尴尬”的谈话技巧
5.2 职场中脱颖而出的四种人
5.3 制约职场发展的“四大”坏形象
5.4 升职路上，不要被这些“浅”规则绊倒
5.5 人在职场，才美更要外现
5.6 升职后，如何从心理上应对
5.7 你不是那个“孩他妈”
5.8 在伯乐面前“奋蹄疾驰”
5.9 向下扎根，向上结果
5.10 提意见不如提建议
5.11 本领自在人心
6 职场规则篇
引言严守职场规矩
6.1 别让这些能力在职场中退化
6.2 职场上，如何化解“被投诉”
6.3 怎么排除职场上的“情感地雷”
6.4 如何实现顺利转行
6.5 不要亮出老公的“底牌”
6.6 沉默的老鹰才能飞得更高
6.7 广交人缘还得自身硬
6.8 心胸不要过于狭窄
6.9 拒做那头被扔出去的猪
6.10 影响升职的“短打扮”
6.11 不结果的树无人“摇”
6.12 离老板的秘密远一些
6.13 职场“老人”可以载舟也可以覆舟