第五项修炼系列典藏版套装（全5册） - [美] 彼得·圣吉 - 微信读书

微信读书书城第五项修炼系列典藏版套装（全5册）

首页我的书架登录

本书已下架

内容不再支持阅读

书籍封面

第五项修炼系列典藏版套装（全5册）

[美] 彼得·圣吉

扉页
版权信息
+书签
第五项修炼：学习型组织的艺术与实践
推荐序
2009年扩充修订版中文版序
修订版序言
第一部分我们的行动如何才能创造和改变现实
第1章从个人学习到组织学习的五项修炼
第2章你的组织有学习障碍吗？
第3章是系统的囚徒，还是我们自己思想的囚徒？
第二部分第五项修炼：学习型组织如何看待世界的基石
第4章第五项修炼的法则
第5章心灵的转变
第6章把系统观点融入实践：掌握系统基本模式
第7章是自我局限，还是自我持续地增长
第三部分各项核心修炼：建设学习型组织
第8章自我超越
第9章心智模式
第10章共同愿景
第11章团队学习
第四部分实践中的反思
导读
第12章反思型文化的基础
第13章学习型文化的推动力
第14章战略思考与8种应用策略
第15章领导的新工作
第16章系统的公民
第17章未来的前沿
第五部分总结
第18章不可分割的整体
附录1 五项学习修炼
附录2 系统基本模式
附录3 U型过程
2006年英文修订版致谢
译后记学习型组织不是“学习型组织”
第五项修炼：终身学习者
2010年中文版序
引言
第一部分学会观察
第1章安魂人类
第2章观察我们的观察
第3章从整体观察
第4章观之以心
第二部分深入静默
第5章生成的时刻
第6章生成中的理解：U型理论
第7章骆驼过针眼：放得下，拿得起
第8章婚礼
第三部分成为自然之力
第9章在梦的走廊中
第10章高远之志
第11章与宇宙的深度对话
第12章掌握建设组织的技能
第四部分直面未来
第13章领导力：修身成人
第14章用内心智慧做科学研究
第15章体悟当下
尾声 “人类消失后，猩猩就有希望了吗？”
注释
致谢
必要的革命：深层学习与可持续创新
2017年第五项修炼系列中文版序
2009年中文版序
第一部分终结点，新起点
第1章未来正在等待我们的选择
第2章我们因何陷入如此困境
第3章工业时代泡沫后的生活
第4章新思考，新选择
第二部分未来就是现在
第5章不可怀疑一个人和一小撮同谋者的作为
第6章 “调整”一个行业
第7章非传统联盟：可口可乐与世界自然基金会的可持续水资源合作
第三部分起步
第8章风险与机遇：可持续发展的商业思维
第9章定位：既为了未来，也为了现在
第10章让大家参与进来
第11章建立你自己的变革依据
第四部分观察系统
第12章 “公地”的悲剧和机会
第13章地球号飞船
第14章看到我们的选择
第五部分跨界协作
第15章协作的紧迫性
第16章聚拢：把系统放进房间里
第17章从他人眼中看现实
第18章培养共同的承诺投入
第六部分从解决问题到创造未来
第19章从生命系统获得灵感的创新
第20章释放出每天的神奇
第21章不一定要有全部答案
第22章从摘取“低垂果实”到新的战略
第23章愿景是什么并不重要，重要的是愿景能做什么
第24章为了未来，重新设计
第七部分未来
第25章公司的未来
第26章企业多样性的未来
第27章领导力的未来
第28章我们未来的关系
第29章我们的未来
附录必要的革命
第五项修炼：知行学校（套装全2册）
上册
2017年第五项修炼系列中文版序
第一部分出发
第1章开学指南
第2章新时代教育者的五项修炼入门
第二部分课堂
第3章打开优质课堂的大门
第4章看见学习的人
第5章实践
第6章富有成效的谈话
第7章课堂上的系统思考
下册
第三部分学校
第8章走进学校
第9章学校的愿景
第10章学校系统现状
第11章告别“快餐式”教育发展
第12章教育领导力
第四部分社区
第13章走进社区
第14章自我认知
第15章建立联系
第16章可持续发展教育
第17章结语