本书研究的视野不仅在于对企业文化的基本概念、内涵和特征进行梳理界定，更侧重于从文化视域对企业文化进行深入的探究，并充分吸纳学术界的已有研究成果,且深入到世界有代表性民族缤纷多彩的历史文化传承、价值观、伦理道德、制度文化、战略管理、心理现象、审美意识，以及不同类型企业和企业家行为、科技进步对企业文化建设的影响等多个维度对企业文化进行考察，既有基于历史的视角，又有着眼于现实的考量，不仅有宏观的思考，也有针对性较强的具体建议，在企业文化建设的一些重要方面进行了深入细致的理论探索，提出了许多值得思考的观点，尤其是作者在考察企业文化发展趋势的基础上，对未来企业文化建设的走向作了较为清晰的预判，这对当前乃 至企业未来的发展均有较大意义。