微信读书书城
罗宾斯《组织行为学》笔记和课后习题详解(第14版)
加入书架
首页
我的书架
登录
罗宾斯《组织行为学》笔记和课后习题详解(第14版)
圣才考研网
微信读书推荐值
80.5
%
84人点评
推荐
一般
不行
推荐
一般
不行
推荐(68)
一般(12)
不行(4)
阅读
6560
人
在读此书
电子书
会员卡可读
电子书 ¥2.99
字数
27.9
万字
2016年12月出版
简介
圣才电子书产品内容全面,涵盖考研考博教辅图书;国内外经典教材辅导系列;证券金融类、工程类等各种资格考试辅导用书;各种职称考试辅导图书;外语、经济、理工类等相关考试辅导图书。
close
简介
圣才电子书产品内容全面,涵盖考研考博教辅图书;国内外经典教材辅导系列;证券金融类、工程类等各种资格考试辅导用书;各种职称考试辅导图书;外语、经济、理工类等相关考试辅导图书。
版权
出版社
圣才电子书(武汉)有限公司
出版时间
2016年12月
字数
279,725
分类
教育学习-考试
上一页
下一页
热门想法
复制
划线
写想法
查询
书友想法
写想法
查询
去书城搜索
去搜索引擎搜索
Generated by AI
罗宾斯《组织行为学》笔记和课后习题详解(第14版)
圣才考研网
扉页
版权信息
内容简介
第Ⅰ篇 导论
第一章 什么是组织行为学
第Ⅱ篇 个体
第二章 组织的多元化
第三章 态度与工作满意度
第四章 情绪与心境
第五章 人格与价值观
第六章 知觉与个体决策
第七章 基本的动机概念
第八章 动机:从概念到应用
第Ⅲ篇 群体
第九章 群体行为的基础
第十章 理解工作团队
第十一章 沟通
第十二章 领导
第十三章 权力与政治
第十四章 冲突与谈判
第Ⅳ篇 组织系统
第十五章 组织结构的基础
第十六章 组织文化
第十七章 人力资源政策与实践
第十八章 组织变革与压力管理
是否关闭自动购买?
关闭后,阅读到本书未购买章节均需要手动购买确认。
取消
关闭
暂无笔记